政企分离是指政府机构与企业机构分开运作，避免政企合一带来的利益冲突和管理混乱。成功的政企分离案例有很多，比如中国的铁路体制改革就是一个成功的案例。在过去，中国铁路是由铁道部统一管理，既负责运输又负责监管，导致效率低下、财务不透明等问题。随着铁路体制改革，中国铁路总公司成立，政企分离，形成了运输企业和监管机构的分开管理模式。这样一来，铁路企业可以更好地运作，提高效率，而监管机构也能更好地履行监管职责。

另外一个成功的案例是新加坡的政企分离。新加坡在上世纪80年代进行了政企分离改革，将政府拥有的企业进行了私有化，例如新加坡航空公司、新加坡电信等。这些企业在私有化之后，管理更加灵活、高效，取得了很好的经济效益。

政企分离的成功案例表明，政府和企业各司其职，分开管理有利于提高效率、降低成本、增强竞争力。在实践中，政企分离需要充分考虑国情、产业特点、市场环境等因素，制定合理的改革方案，确保政策的顺利实施。

综上所述，政企分离是一种重要的体制改革措施，成功的案例有很多，包括中国铁路体制改革和新加坡的企业私有化等。这些案例表明，政企分离有利于提高效率、降低成本、增强竞争力，对于解决政企合一所带来的问题具有重要意义。